英国公布“打分制”移民细则:70分是底线!|居外专栏

1月31日,英国正式脱离欧盟,进入脱欧“过渡期”,首相鲍里斯约翰逊也表示,将会宣布一系列改革新政策,带领英国走向“新时代、新黎明”。

而在所有政策当中,应该属“移民政策”最受到海外党小伙伴的关注。2月18日,英国政府终于公布了“后”脱欧时代的移民新政方向。在一份英国政府网站公布的《英国积分制移民系统:政策声明》文件中,详细阐述了新系统的运作方式和积分表。

新移民政策,将取消移民工签最低年薪3万英镑的限制,实行类似澳大利亚所采用的的“分数累计”制度,预计2021年初开始执行。

我们从打分表可以看出,评分的标准分为“强制要求”和“非强制要求”两种。“强制要求”包含申请人必须要达成的三项:

  • 海外劳工需会说英文(10分)
  • 职业技能达到一定水平(20分)
  • 获得有保证人的工作邀请(20分)

而“非强制要求”则有对于“工资水平”、“附加分数”两种内容进行延伸。

“工资水平”部分分为三档:

  • 年薪£20,480-£23,039不予以加分
  • 年薪£23,040-£25,599加10分
  • 年薪£25,600以上加20分

“附加分数”根据不同准则,分别加10-20分不等。如:

  • 是否是特殊行业
  • 是否拥有相关PhD学历
  • 是否拥有科学、科技、数学、工程类的PhD学历

总结下来即是:只要申请者既满足强制要求,并且分数累计至70分,即可来到英国工作。

限制低技能人才,英国移民可控

英国政府在说明相关计划的政策文件中表示:“未来,英国将可完全管控谁、多少人能入境,以及随时控制调整我国移民制度的运作,这是数十年来头一遭。”

根据法案解读可知,英政府要可控的移民主要集中在低技能移民。

此次修改之后,将允许雇主以比今天更低的工资和技能水平为移民工人提供担保。但值得注意的是,它们承诺仅对短缺工作人员或有博士学位的工作人员,提供担保工作签证所需的最低工资折扣;几乎没有为不需要达到A级以上学历的工作岗位的人提供签证,即“低技能”工人将没有签证途径。

更多高质量移民涌入英国

对于这样的政策,英政府预期,在该“打分制”移民体系下,未来英国整体的移民数量将会下降,但是质量将会大幅度的提升,这对英国是有利无弊的。内政大臣巴特尔(Priti Patel)在日前对媒体的投书中也展现了他的信心,表示新体系将能够把“最聪明、最优秀”的人才带到英国。

工签的天平开始向高学历高技能高创新背景人才倾斜(有博士以上学历的,STEM领域博士以上学历,紧缺列表行业人群将被允许以更低的薪资获得工签);加上PSW签证的恢复,对每年前往英国留学的大量中国留学生们来说,无疑是锦上添花,他们可以有更多空间完成分数的累计。

 

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